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吴炳坤
来源:  作者:  编辑:王婧  日期:2016-11-04  点击率:21239  [我要打印]  [关闭]
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作为贵州华电大龙发电有限公司的一名员工,始终在不同的岗位上尽职尽责地工作,坚守“珍惜机会、勤勉工作、踏实做人”的工作信念,忠诚企业,爱岗如家,受到员工一致好评。

认真管理创造价值的人

作为大龙公司中层管理人员,从2006年担任热机维护队队长以来,一直与管理工作打交道,2012年7月他由环保设备部副主任提拔为主任,担子加重了,更加认认真真地抓好各项管理。

为践行“对社会负责、对集团负责,对员工负责,对自己负责”的环保理念,他狠抓安全管理,组织员工安全学习2110人次,加强员工安全技能培训,强化“两票三制”执行,抓好反违章活动和安全检查,搞好安全性评价整改,确保部门未发生任何人身和设备事故。狠抓指标管理,推行标准化、规范化过程管理,提高除尘、脱硫效率及投运率,各级环保部门在检查中,认为各项指标在贵州火力发电企业中树立了标杆。从严管控生产成本,抓好修旧利废,两年节约各项费用200多万元。推进管理创新,实施入炉煤硫份含量与石膏制浆率跟踪调节法,降低设备磨损,全年节约厂用电2.2亿度。优化石灰石存储管理,减少采购费用86万元。实施班组月度工作绩效点评制度,激励基层班组开展业绩竞赛,提高工作效率,完成各类检修维护任务500多项。

他兼任基层分工会主席和党小组长,他围绕设备治理,带头组织党员进行突击,完成急难危重任务10余项。抓好班组和部门文化建设,在部门内部开展蓝天杯篮球比赛和其它文体活动,加强宣传工作,关心部门员工,走访慰问员工30多人次。部门被授予地级工人先锋号,被公司多次评为宣传工作先进集体和先进分工会。重视青工培养,组织青工开展QC活动和技术创新,形成4项QC成果和技术创新成果,输送多名青工到公司职能部门,为企业创造价值。

踏实工作忠于企业的人

对企业忠诚,在他看来首先是要以高度的责任感,干好每天的工作,信奉“责任就是担当”的理念。

这两年来,环保工作越来越爱到各级政府重视,火电企业的减排压力越来越大,特别是对大龙公司来说,作为省内唯一的路口电厂和东部未端电网火力电源支撑点,受电煤供应影响,燃煤硫份控制的难度大于其它电厂。为保证公司达标排放,他24小时处于工作和待命状态,只要设备运行稍不稳定,第一时间就到现场,带领员工及时处理设备缺陷,始终让脱硫设施保持健康运行,赢得了各级环保部门检查组的肯定。

在2013年的脱硝技改中,他负责氨站建设的工程监督,在工期紧、人员少、到货不足等不利因素下,积极协调各项管理,帮公司出谋划策,不仅提出多条合理化建议,保安全、抓质量、抢工期,还担起了氧化风机移位、改造和电缆铺设任务,帮忙外委单位化解燃眉之急,保证脱硝技改顺利进行,为公司可持续发展尽心尽责。

努力干事爱岗如家的人

多年来,他无论在哪个工作岗位上都爱岗如家。在担任设备管理副主任分管锅炉检修的时候,经常为抢修设备,三天两夜地呆在现场,一次他爱人和女儿为家中事来找他,才上初中的女儿见到父亲,满身是煤粉,只有眼睛和牙齿是白的,顿时大哭。

身挑重担后,他更是没有好好休息,从来没有节假日,即便生病也呆在办公室安排工作,坚持每早7点准时到现场巡检,每次查出设备隐患,就在第一时间组织人员完成治理任务,始终保证设备的安全运行。

过去,在大龙公司生活区,经常半夜时分听到敲打管道的“叮咚”声,如今没有了。这是他针对输灰管、石膏石下落管时常堵塞,进行技改后取得成绩。两年来,他为搞好设备技改,没日没夜地在现场摸索,攻克了旋流子堵塞、真空机布带跑偏、灰库下灰不正常等系列技术难题,完成设备小改小革多达40余项,努力干好每天工作。

作者:
编辑:王婧
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